In diesem Buch wenden sich die Autoren dem Thema Fachkräftemangel zu. Wichtiger Bestandteil erfolgreicher Mitarbeitersuche ist die Entwicklung einer Employer-Branding-Strategie, mit der Sie sich als attraktiver Arbeitgeber klar platzieren.

Das Buch stellt den Kanzleimitarbeiter in den Fokus, der wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Steuerkanzlei ist und aufgrund der hohen Nachfrage am Arbeitsmarkt von vielen Seiten umworben wird.

Die wesentlichen Aspekte des Employer Branding und der Mitarbeiterführung werden kompakt zusammengefasst und erläutert: 

• Suche nach den richtigen Mitarbeitern inklusive einer Kommunikationsstrategie
• Aktive Mitarbeiterentwicklung und -führung für eine maximale Bindung
• Blick über den Tellerrand hinaus auf moderne Arbeitsmethoden

Ergänzt werden die Kapitel durch spannende Praxisbeispiele sowie praktische Arbeitshilfen (verfügbar zum Download) zum Einsatz in Ihrer Kanzlei.

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(Als Paperback und E-Book erhältlich)

In diesem Buch zeigen wir Ihnen, welchen konkreten Nutzen Benchmarking für Ihre Steuerkanzlei bringt: 

• Was sind die Benchmarks erfolgreicher Kanzleien?
• Warum sind andere Kanzleien besser?
• An welchen Stellschrauben muss gedreht werden, um selbst besser zu werden?
• Wo muss insbesondere die Digitalisierung vorangetrieben werden und wie können entsprechende Maßnahmen konkret in die Praxis umgesetzt werden?
• Wie lassen sich Digitalisierungsmaßnahmen in Geschäftszahlen nachvollziehen?

Auf diese und weitere essentielle Fragen erhalten Sie praktische Lösungsansätze, die auf unserer jahrelangen Erfahrung in der Steuerbranche basieren. Wir geben Ihnen Strategien an die Hand, mit denen Sie langfristig die Profitabilität Ihrer Kanzlei sichern.

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